La verdadera grandeza del político

Por: Miguel Aníbal De La Cruz        Dirigente del BIS. Para poder conquistar la verdadera grandeza, lo primero es dejar nuestro concep...

Miguel Aníbal de la Cruz

Por: Miguel Aníbal De La Cruz
       Dirigente del BIS.

Para poder conquistar la verdadera grandeza, lo primero es dejar nuestro concepto de lo que realmente ella es. En la historia muchos hombres fueron grandes gobernantes, pero esa posición no los hizo grandes. Por el contrario, Dios los puso a gobernar porque primero ellos se habían mostrado grandes por medio de suplir las necesidades de sus prójimos.

Los políticos se concentran tanto en suplir sus necesidades, por no decir sus 

deseos egoístas, que olvidan las instrucciones de servir a quienes los llevan a posiciones que en ocasiones ni siquiera merecen.  La  verdadera grandeza está en servir a nuestros compañeros, y no en ser servidos por ellos, porque, al servir las necesidades de otros, descubrimos que nuestras necesidades son suplidas.

En muchas ocasiones las necesidades de nuestros compañeros no solo son materiales. Por el contrario, son más sentimentales y emocionales. Debemos recordar que todo corazón humano desea ternura. Fuimos creados para el amor: no solo para amar sino también para ser amado.

Hay muchos compañeros de partido que necesitan nuestra ternura y atenciones de manera especial. No sabemos qué  carga pesada puedan tener y nosotros con nuestro tiempo, consejo, amistad y porque no decirlo, con alguna ayuda material podemos liberarlos y liberarnos.

Ellos trabajan por nosotros arduamente para que podamos tener salario, posiciones y otras cosas por 4 largos años, no debemos ignorarlos y maltratarlos porque no han tenido la facilidad ni la suerte de conseguir nuestras posiciones, que en la mayoría de los casos no las merecemos ni las hemos ganado, sino que han sido regaladas por amistad o  por TUMBAR POLVO.

Bien sabemos los que tenemos posiciones dirigenciales, que ellos son los que merecen los halagos, las felicitaciones, los empleos y los reconocimientos. NOSOTROS MERECEMOS LO MISMO PERO POR MEDIO DE ELLOS.

Tomar el trabajo de los demás para hacemos grandes nos hace pequeños. Debemos reconocer su trabajo entre nosotros mismo y llevarlos a las altas instancias para que ellos sean respetados, no debemos temer a ello, por el contrario eso nos hace más fuertes.

Me molesta grandemente oír tanto YO, YO, YO, YO, y nunca ellos. Me siento sumamente indignado por los que realmente hicieron el trabajo político en las pasadas elecciones. La dirección de Santo Domingo Este debe entender que somos los que menos trabajamos, los que menos nos arriesgamos y los que más cómodos trabajamos. Guiando en buenos vehículos, recibiendo el dinero, ordenando, sin embargo, ellos buscando votos por los callejones, barrios peligrosos, siendo objetos de maltratos verbales y en ocasiones hasta físicos.

La grandeza de cada dirigente esta en cumplir a sus seguidores y admiradores, primero: respetándolos y cumpliéndoles con sus empleos, no tomando el empleo de ellos y NOMBRANDO MUJERES, AMIGOS Y FAMILIARES DE NOSOTROS, como ha sido la costumbre; y segundo: Permitiéndoles la oportunidad de que puedan escalar espacios en la dirección del partido según su trabajo y capacidad.

Ahí radica la grandeza de los políticos, de los que dirigen, de los que mandan. No en atribuirse el trabajo de los demás, de coger los empleos de los que trabajan para darlos a amigos y familiares; o acaso puede ser confiable un dirigente que haga esas cosas, todos los hemos hecho, pero es tiempo de cambiar, no reconocer y dar lo que corresponde a nuestros compañeros, por nosotros, por el partido y el por el país.

Debemos ser agradecidos con ellos, no ingratos, nuestra influencia tiene efecto en los que nos rodean.


¡!!CULTIVEMOS LA GRANDEZA Y PONGAMOS EN PRACTICA!!!

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  1. El Lic. Miguel Anibal de la Cruz una vez mas nos sorprende con un articulo muy actualizado sobre la relación de la actuación de los lideres y jefe de los partidos políticos y sus subordinado.

    Miguel Anibal hace un enfoque eticomoral de como debe ser esta relación y de como los lideres deben buscar la satisfacion de los integrantes del grupo....

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